GALK（株式会社Willings）

IT人材の採用が課題となる中、オフショア開発は日本企業にとって有効な手段です。特にGALK（株式会社Willings）は、高品質な開発を低コストで実現し、多くの企業から注目を集めています。

ここでは、そんなGALKのオフショア開発について、特徴やサービス内容をご紹介します。

GALKはこんな会社

「GALK」は、IT分野の開発支援を行っている株式会社Willingsが提供するサービスです。インド国内の開発拠点を活用し、日本のDX推進をサポートしています。

具体的なサービス内容は、IT人材不足に悩む日本企業への人材紹介。非常に高いスキルを持ったインド工科大学（IIT）の学生を低コストで紹介し、プロジェクトの遂行に貢献しています。

GALKの評判・口コミ

GALKに関するネット上の直接的な口コミは見つかりませんでしたが、名だたる大手企業の導入実績や、実際にエンジニアを戦力としている企業の詳細な事例から、その極めて高い実力と信頼性を伺い知ることができます。

国内トップクラスの企業群による豊富な導入実績

GALKの信頼性を裏付けるのは、その圧倒的な導入実績です。リクルート、富士フイルム、東京ガス、NTTグループ、バンダイナムコスタジオといった国内有数のトップ企業が同社のサービスを導入しており、ITエンジニアリソースの確保において高い信頼を得ていることがわかります。

老舗企業が「欠かせない戦力」と評価する実力（東日印刷）

1952年創業の新聞印刷大手、東日印刷株式会社の事例では、当初はインド工科大生の実力に懐疑的だったものの、実際に受け入れたインターン生が「今や二人がいないとビジネスが成立しなくなるほど欠かせない存在」へと成長しました。スケジュール管理アプリや名刺管理アプリの自律的な開発など、伝統的な企業がIT事業へ進出する際の強力なエンジンとなっています。

indi-0編集部の分析

GALKの最大の特徴は、単なる「労働力の確保」ではなく、「世界最高峰の知能を自社組織のコアに組み込める」点にあります。東日印刷の事例に見られるように、日本語習得の早さや、現場のフィードバックを即座に反映する自走力の高さは、一般的なオフショア開発にはない大きなメリットです。
多くの企業が翌年度以降のリピートを決定している事実は、「教育コストをかけてでも、それ以上のリターン（爆速の開発とイノベーション）がある」と判断されている証拠といえます。ITによる新規事業やDXを「自社主導」で加速させたい企業にとって、極めて成功率の高い選択肢です。

GALKのオフショア開発の特徴

GALKでは、インドの優秀なIT人材を最大限に活用し、日本企業が抱える課題解決をサポートしています。

優れた人材の厳選採用

大きな特徴は、インド工科大学全23校※の就職支援課と連携し、毎年3,000名以上の応募者を集めている点※です。

インド工科大学といえば、Googleの現CEO やIBMの現CEOなど、テック業界のスターを多数輩出し、世界中から注目を集める理工系大学。その中から厳格な選考を通過した
上位10％の学生だけを確保し、AIによるマッチングを行った上で、質の高い開発を行っています。

日本企業に適したサポート体制

日本語対応可能なスタッフやブリッジSEを配置することで、言語や文化の壁を解消。コミュニケーションや仕様書の作成、要件定義もサポートして、初めてのオフショア開発もスムーズに進めてくれます。

費用は、エンジニア2名で月額39.5万円から（税不明）※。クライアント企業からは、「3ヶ月見込みの案件が2週間で完成した」「学生のパフォーマンスの高さに満足」「学生からの提案内容が素晴らしく、当初の企画より可能性の大きなサービスが完成した」など満足の声が寄せられています。

インターンシップを活用した採用

「自社で優秀なIT人材を採用したい」とお考えの企業には、インターンシップもおすすめ。インド工科大学の優秀な学生をインターンシップで採用して、信頼関係を構築することで、高い採用率と定着率を実現しています。

内定承諾率は92％、入社後3年定着率は71％（2024年12月調査時点）を達成。

インターン生の渡航準備や、滞在物件の手配などもすべてお任せ。企業側が採用体制を強化できるようなサポートを行ってくれる点も魅力です。

下記のページでは、「強固なセキュリティ基盤」「古いシステムの分析・改善」「上流工程から相談」といった案件の目的別におすすめの企業をご紹介します。 ぜひチェックしてみてください。

GALKの得意とする開発領域と技術スタック

GALKでは、企業が必要とするプロジェクトの成功と人材の最大活用を目的とした包括的なサービスを提供しています。

プロジェクト管理と進行サポート

プロジェクトの立ち上げから完了までをサポート。
専属チームがプロジェクト計画を策定し、進行管理を行うことで、納期や品質の目標を確実に達成しています。ブリッジSEが日本語でのコミュニケーションをサポートし、課題を迅速に解決してくれるので安心です。

長期的な採用戦略構築

インターンシップを活用した採用戦略を支援。
企業のニーズに合わせてエンジニアの育成プログラムを設計し、長期的な視点での人材確保を実現しています。

さらに、インターン生のデータをAI活用して、翌年度以降の採用精度を向上させる仕組みも提供しています。

スキルを可視化し、エンジニアを適切に配置

エンジニアのスキルセットを詳細に分析し、プロジェクトに適した人材を配置。AIデータベースによって、企業ニーズに合った候補者を提案しています。

この仕組みにより、採用時の労力を大幅に軽減。早期戦力化を実現し、採用後のフォローアップの負担を軽減することもできます。

GALKが対応可能な主な業界

• 印刷業界
• 気象情報サービス業界

GALKのオフショア開発事例

海外展開も視野に入れ、開発業務に海外人材を多く登用している株式会社コマースロボティクス。GALKサービスを利用し、インターンシップ生たちに「売れる」新プロダクトの開発をしてもらいました。

たった2カ月間でしたが、彼らが作り上げたものを自社開発チームで引き継げたため、結果としては大成功。自らの意見を持ち、コミュニケーションを取りながらどんどん進めてくれるインターンシップ生たちを「自走力がある」と高く評価しています。

GALKがインドオフショア開発で
選ばれる3つの理由

GALKは、世界屈指の難関校であるインド工科大学（IIT）の精鋭を、日本のプロジェクトへ直接つなげる独自の仕組みを持っています。同社が選ばれる3つの理由をご紹介します。

• 世界トップレベル「IIT」の上位10％を確保できる
  GoogleやIBMのCEOを輩出するインド工科大学（IIT）全23校と連携。毎年3,000名以上の応募から厳選された、技術・意欲ともにトップクラスのエンジニアを活用できます。
• 2名で月額39.5万円〜という圧倒的なコストパフォーマンス
  最高峰のITスキルを持つ人材を、エンジニア2名体制で月額39.5万円から（税不明）という国内では考えられない低コストでアサイン可能です。
• インターンシップを通じた「失敗しない採用」が可能
  オフショア開発としてプロジェクトを依頼するだけでなく、インターンとして自社の文化を伝え、そのまま正社員採用へと繋げられるため、中長期的なリソース確保にも最適です。

GALKの企業情報

会社名	株式会社Willings
本社所在地	東京都江東区越中島2-1-30 STビル5F
インド拠点の所在地	公式HPに記載なし
電話番号	公式HPに記載なし
公式HP URL	https://www.galk-jp.com/

まとめ

GALK（株式会社Willings）は、インド工科大学（IIT）の優秀な学生を活用し、爆速の開発スピードと高い採用・定着率を同時に実現できる、唯一無二のオフショア開発＆採用支援サービスです。

ブリッジSEによる日本語サポートが整っているため、「海外エンジニアとの連携が初めて」という企業でも安心してスタートできます。「圧倒的な技術力を持つ若手人材を低コストで活用したい」「将来のグローバル展開を見据えてエンジニア組織を強化したい」とお考えの方は、ぜひ一度相談してみてはいかがでしょうか。

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