インドのオフショア開発は、IT大国としての高い技術力と豊富な人材に支えられています。インドは1950年代からIT教育を推進。競争の激しい労働市場で多くのエンジニアが技術を磨いてきました。
公用語はヒンドゥー語ですが、ビジネスでは英語を使用するのが一般的。高い言語力を武器に、多くのインド人エンジニアが世界で活躍しています。
インドのオフショア開発の最大の魅力は、高レベルの技術力を持つエンジニアを確保できる点です。工科系大学も豊富で、数多くのIT人材を輩出。特に、インド工科大学の卒業生は世界的に評価されています。
AI開発や複雑なシステム設計といったプロジェクトでも、その高い技術力を発揮しています。オフショア開発なら、日本国内で確保が難しい高度なスキルを持つ人材を、短期間でチームに迎えることが可能です。
物価の違いとIT人材の豊富さを背景に、日本のエンジニアと同等のスキルを持つ人材を、半分以下のコストで雇用することができます。平均人月単価は53.3万円（※プログラマーの人月単価）と、日本より低コストです。
このためWebアプリやシステム開発なら、品質を維持しつつコストを削減することができるでしょう。特に大規模プロジェクトでは、少ない人月で高品質な成果を提供できるため、高い費用対効果を得ることができます。
1950年代からIT教育を推進し、欧米市場での開発経験を積んできたインド。豊富な経験をもとに、基幹システムやAIを活用した高度なプロジェクトにおいても、信頼性の高い成果を提供しています。
英語を公用語とするため、国際的なプロジェクトでも意思疎通がスムーズです。取引先には欧米企業が多く、グローバルな案件への対応能力に優れています。
このためオフショア開発が初めての企業も、安心して依頼することができるでしょう。
日本よりも人月単価が低いとはいえ、他の東南アジア諸国よりは高めです。優秀なエンジニアが多い分、全体の人件費が上昇しているのです。
ただし、大規模プロジェクトでは少人数で高い成果を出せるため、コストメリットを感じることができるでしょう。
日本とインドの時差は3時間30分あり、リアルタイムのやり取りが難しい場合があります。特に緊急対応ではタイムラグが発生しがち。これを防ぐためには、進捗確認や明確なスケジュールを設定し、連絡体制を整えることが大切です。
インド人は「まず行動してから考える」傾向があり、日本の慎重な進め方と合わない場合があります。ただし、指示書を徹底し、計画を明確にすることでプロジェクトを円滑に進めることが可能です。
日本人よりも時間に対する意識が低く、納期遅延が起きる場合があります。全体の計画に影響を及ぼす可能性もあるため、定期的な確認やリマインダーを活用して進捗管理をしっかりと行いましょう。
インドでのオフショア開発は、特にIT人材不足に悩む企業や、高い技術力を必要とする企業におすすめです。インドでは毎年150万人以上（※）のエンジニアが育成されています。高度な技術力を持つ人材も多く、難易度の高いプロジェクトにも対応が可能です。
日本のエンジニアと同程度のスキルを持つ人材を半分以下のコストで雇用できる点もポイント。現地企業へ直接委託すれば、さらにコストを抑えることが可能です。コスト削減を目指す企業にとって魅力的な選択肢と言えるでしょう。
ただし、言語や文化の違いにより、円滑なコミュニケーションができない場合がある点には要注意。英語を話せる人材が社内にいない企業は、日系企業に依頼するのがおすすめです。
企業ごとのニーズや条件を踏まえ、それぞれの特徴を理解した上で適切な委託先を選んでみてください。
下記のページでは、「まとまったリソースがすぐに欲しい」「古いシステムを分析・改善したい」「上流工程から相談したい」といった案件のお悩み別におすすめの企業をご紹介します。 ぜひチェックしてみてください。
漏えいは避けたい、古い基幹は止めたくない、戦略は現場まで落とし込みたい——オフショア開発の悩みは企業ごとに違います。
ここでは自社の目的に合う支援会社を選ぶことで、最短ルートで自社にあったパートナーに辿り着ける「目的別」インドのオフショア開発会社おすすめ3選」をご紹介します。
金融、電気通信、EC、広告＆メディア、教育、ヘルスケアなど
KDDI、ドコモ、DNP、マクロミル、博報堂、ブリヂストン、リクルートなど
製造業、医薬品、小売業、メディア、電気通信など
※公式HPに記載なし
製造業、情報・技術、自動車、ハイテック、建設、教育、金融など
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