オフショア開発に必要な外為法に基づく輸出管理

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インドなど海外の開発会社を利用するオフショア開発を検討している場合は、外為法に基づく輸出管理について正しく理解しておくことが重要です。本記事では、外為法に基づく輸出管理の概要や注意点を紹介します。

外為法に基づく輸出管理とは?

目的

外為法(がいためほう)とは、正式名称を「外国為替及び外国貿易法」と言い、国際的な平和と安全の維持を目的とした法律です。外為法に基づく管理は「輸出管理」と「輸入管理」に大別されます。輸入管理が主に貨物の輸入を対象とするのに対し、輸出管理は貨物の輸出だけでなく、技術提供(技術の輸出)も対象に含まれます。

規制内容

オフショア開発で行われる設計書やソースコード等は、外為法上の「技術の提供(役務取引)」に該当する可能性があります。特に、法令で定められた「リスト規制」の対象か否かは、事前に確認が欠かせません。

また、完成品だけでなく開発途中の情報も規制対象となり得るため、プロジェクトの全工程において十分な注意が必要です。

罰則

規制の対象となる技術を無許可で提供した場合、罰則が科せられることになります(※)。法令違反の認識がないまま情報を提供してしまうリスクを防ぐため、社内ルールやチェック体制の整備など、適切な管理が不可欠です。

※参照元:e-Gov法令検索「外国為替及び外国貿易法」(第九章)(https://laws.e-gov.go.jp/law/324AC0000000228)

オフショア開発における輸出管理の注意点

輸出の必要書類

あらかじめ必要となる書類や社内での手続きについては、正しく把握しておくことが欠かせません。たとえば、インボイスや輸出申告書、法令に基づく許認可書類などが挙げられます。

なお、日本からの輸出が問題なく行えたとしても、開発元となる海外の法律で規制されていれば通関できません。あらかじめ相手国の規制状況も調査したうえで計画を立てましょう。

社内チェック体制の構築

トラブル防止のため、提供する技術情報はプロジェクト遂行に不可欠な範囲に限定すべきです。また、輸出管理の手続き前に資料を送付してしまう等のミスを防ぐには、業務フローのチェックリスト化が有効です。

提供した情報はあとから回収できないため、事後に規制対象と判明した時点で手遅れです。罰則等のリスクを回避するため、法務部門と連携し確実な管理体制のもとで進めることが求められます。

外為法を遵守してオフショア開発を進めよう

インド等でオフショア開発を進めるためには、技術やコストの検討に加え、外為法に基づく輸出管理の確認や対応が不可欠です。不十分な理解のまま進めてしまうと、罰則の対象となる恐れがあるため、関係者全員が規制内容を正しく理解して対応しなければなりません

下記のページでは、「強固なセキュリティ基盤」「古いシステムの分析・改善」「上流工程から相談」といった案件の目的別におすすめの企業をご紹介します。 ぜひチェックしてみてください。

【目的から選ぶ】
インドのオフショア開発会社
おすすめ3選

市場開拓・人材獲得から、Sler代替・高度実装、経営課題ごとのDX推進——オフショア開発の目的は企業ごとに違います。 ここでは自社の目的に合う支援会社を選ぶことで、最短ルートで自社にあったパートナーに辿り着ける「目的別」インドのオフショア開発会社おすすめ3選をご紹介します。

ZenNxt Labs(Zenken)Innovature TechnologiesJP東京・アンド・カンパニー
得られる価値インド高度IT人材の採用・体制化技術と質/SIer代替・高度実装戦略と実装の一貫支援
キーワードタレントプール・採用支援・即戦力AI・DX・GX・マルチクラウドPMO・DX・経営コンサル
ターゲットCTO・技術責任者・採用担当CTO・開発部長情シス・DX推進・経営企画
強み元CTOによる技術スクリーニングISO 27001取得・500名超エンジニア・15年超の実績コンサル×IT開発の一体型・Microsoft CoE・バイリンガルPMO
推奨シーンインド人材を自社チームに組み込みたい企業DX推進・AI実装・クラウド移行案件DX戦略策定から実装まで一社に任せたい企業
事業拡大を目指すCTO・技術責任者・採用担当向け

ZenNxt Labs(運営:Zenken株式会社)

引用元:zennxtlabs公式HP
https://www.zennxtlabs.jp/
「市場と人材」インド高度IT人材を、自社チームに。
強み
  • 国内採用では母集団がほぼ存在しないAI・フルスタック・セキュリティ・データ領域の上位エンジニアに、独自のタレントプールを通じてアクセス可能。インド現地法人に常駐する元CTOが技術力・適正を一次評価するため、面接工数を抑えながら精度の高いマッチングを実現。
人材・体制
  • 年間約255万人のSTEM卒業生を輩出するインド市場から厳選。IIT・NIT出身者を含む精鋭タレントプールを保有し、生成AIエンジニア・クラウドセキュリティアーキテクト・SRE・データMLエンジニアなど職種別に候補を提案。日本人担当者(現地法人代表田中氏)が要件定義から稼働後の立ち上げまで一貫して伴走する。
プラン
  • Starter(3~5名)
  • Expansion(5名以上)
  • Support(体制構築伴走)

業務委託型でスモールスタートでき、実績を積みながら段階的に体制を拡大できる設計。最短2週間で初回提案、稼働開始まで最短2ヶ月を目安とする。

推奨シーン
  • 国内エージェントに頼っても欲しい人材が来ない。
  • AI・データ・セキュリティ領域で即戦力が必要。
  • インドに拠点を設けたいが直接雇用リスクは最小化したい。
  • 新規プロダクト開発チームを早期に組成したい企業。
品質・技術重視のCTO・開発部長向け

Innovature Technologies

引用元:Innovature Technologies公式HP
https://innovaturetech.com/
「技術と質」SIer代替・高度実装するなら。
強み
  • ISO27001認証取得のセキュリティ管理体制と、15年超の実績・500名超のテクノロジーコンサルタントによる高品質な開発力が特長。AI・DX・GX(グリーントランスフォーメーション)・クラウドなどの先端領域を一社でカバーし、1,000件(※1)超のプロジェクト納品実績を持つ。
人材・体制
  • インドを主要開発拠点に、日本・米国・シンガポール・カナダ・ヨーロッパにオフィスを展開するグローバル体制。南インドを中心とした高水準の教育機関出身のフルスタックエンジニアが在籍し、AWS・Azure・GCPのマルチクラウドに対応。日本拠点(東京)から日本語でのプロジェクト管理が可能。
主なサービス領域
  • AIサービス
  • DXサービス
  • GXサービス
  • Webアプリ開発
  • モバイルアプリ開発
  • クラウド
  • DevOps
  • 品質保証
  • IoT
  • Salesforce
  • XR/AR/VR
  • 24時間監視
推奨シーン
  • DX推進・AI実装・クラウド移行など技術難度の高い案件を安心して任せたい。
  • 国内Slerからの切り替えや、品質保証体制を重視する開発部門。
  • IoT・機械学習・ブロックチェーンなど先端技術の実装が必要な企業。

※1 参照元:Innovature Technologies公式HP https://innovaturetech.com/ 2026年6月調査時点

情報システム部門・DX推進部門・経営企画向け

JP東京・アンド・カンパニー

引用元:JP東京・アンド・カンパニー公式HP
https://jptokyo.co.jp/jp/
「戦略と実装」経営課題ごとDX推進を任せるなら。
強み
  • 大手コンサルファームや日本有数の大企業での実務・経営経験を持つバイリンガルチームが、経営コンサルティングからIT開発・PMOまで一体で提供。「誰に何を頼めばいいのかわからない複合課題」に対して、戦略立案から実装・運用保守まで一社でカバーする体制が強み。インド(グルガオン)・米国(サンフランシスコ)・フィンランドにも拠点を持つ。
人材・体制
  • 日本(東京・赤坂)拠点のバイリンガルコンサルタントが窓口となり、インド開発拠点と連携するハイブリッド体制。品質管理・プロジェクト管理は国内完結で、文化・言語の壁を感じさせない進め方が可能。総合電機メーカー・建材メーカー・医療機器・電子決済など日本の製造業・大手企業との実績が豊富。
主なサービス領域
  • 経営コンサルティング
  • IT・製品開発
  • PMOサービス
  • Microsoft 365
  • Power Platform
  • Azure
  • Dynamic 365
  • ERP導入
  • DX戦略ロードマップ
  • AI/ML開発
  • 海外市場参入支援
推奨シーン
  • DX戦略の立案と実行を同一パートナーに委ねたい。
  • Microsoft環境の整備・基幹システム移行・ERP導入を伴うプロジェクト。
  • 製造業・建材・医療・エネルギー分野での実績を重視。
  • 複数の課題を一社にまとめて相談したい経営企画・情報システム部門。